O Sindicato dos Servidores Públicos de Umuarama (Sispumu) se posicionou nesta segunda-feira (16) sobre as matérias distribuídas à imprensa no final de semana pela Prefeitura de Umuarama e publicadas inclusive por OBemdito.

Em nota, assinada pela presidente do sindicato, Lígia Strugala Bezera, a entidade contesta as informações relacionadas à crise com os trabalhadores. A seguir o texto na integra.

Nota do Sispumu

Pimentel utiliza a mesma estratégia que Pozzobom para retirar direitos da Educação, coloca a categoria contra sua entidade representativa e os demais servidores contra os servidores do magistério municipal e agora tentando jogar a população contra os servidores.

Com relação ao que a administração diz que o sindicato tem articulado contra a aprovação do projeto de lei que garante o pagamento do piso do magistério e tem prejudicado quase 400 professores contratados no último concurso público, vale a pena ressaltar:

O projeto enviado a Câmara de Vereadores não cumpre com o piso do magistério, ele retira da lei do Plano de Carreira a obrigatoriedade do piso ser o primeiro salário da tabela.

Ele coloca em forma de abono, o servidor que estiver o vencimento abaixo do piso mínimo nacional,  a Administração Municipal irá complementar com um abono para que se chegue ao valor. Isso é inadmissível para a categoria, além de ir contra as orientações do MEC e Plano Nacional de Educação.

A entidade sindical iniciou a negociação da correção do piso em 2022, o procurador jurídico do município apresentou pareceres dizendo não ter segurança jurídica nas portarias emitidas pelo governo federal, desde então se tornou uma situação de discussão e muitas tentativas de acordos administrativos, dessa vez a proposta da administração não é cumprir o piso nacional, mas sim retirar direitos e conceder um abono aos professores iniciais.

Os recursos da educação são provenientes do FUNDEB, o município investe por obrigação 25% de seus recursos, com relação a situação financeira do município, encontra se muito bem, com folga, isso qualquer cidadão pode consultar no portal transparência do Tribunal de Contas do Paraná, eis o motivo de conseguir contratar tantos cargos comissionados e aumentar salário do prefeito.

O sindicato é a entidade representativa, tem a obrigação de realizar assembleia com  a categoria a qual  aceita ou não as propostas da administração, pois esse abono vem em meio a uma cortina de fumaça que só traz prejuízos no futuro.

Infelizmente o prefeito em vez de buscar soluções está tentando jogar a culpa da péssima administração nos servidores, no sindicato, tentando enganar a população com mentiras dizendo que os professores irão falir o município, essas ações demonstram inexperiência e falta de respeito com os servidores, qualquer pessoa sabe que se o município estiver em sinal de risco o primeiro passo é receber a notificação do tribunal de contas, o que não é o caso de Umuarama. A verdade é que o Pimentel quer dar o calote em mais de 600 professores. Simples assim.

Lígia Strugala Bezera – Presidente do Sindicato dos Servidores Públicos de Umuarama

Fonte: OBemdito